உள்ளடக்கம்

• நிலைகளில்
• முறை 1 உங்கள் தகவல் தொடர்பு திறனை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
• முறை 2 உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை வலுப்படுத்துங்கள்
• முறை 3 உற்சாகத்தையும் புத்தி கூர்மையையும் வெளிப்படுத்துங்கள்

இந்த கட்டுரையில்: உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறன்களை வளர்த்துக்கொள்வது உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை மேம்படுத்துதல் உங்கள் உற்சாகத்தையும் புத்தி கூர்மையையும் வெளிப்படுத்துகிறது 25 குறிப்புகள்

தொடர்புடைய திறன்கள் தனிப்பட்ட உறவுகள், தன்மை மற்றும் அணுகுமுறை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. இந்த திறன்களை வளர்ப்பதன் மூலம், பணியில் உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தலாம், வலுவான உறவுகளை உருவாக்கலாம் மற்றும் பதவி உயர்வு பெறலாம். உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை வலுப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கும் தலைவர்களுக்கும் உங்களுக்கு நல்ல தனிப்பட்ட திறன்கள் இருப்பதைக் காண்பிப்பதற்காக வேலையில் உங்கள் உற்சாகத்தைக் காட்டுங்கள்.

நிலைகளில்

முறை 1 உங்கள் தகவல் தொடர்பு திறனை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

1. 
   

   
   உங்களை புரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் பேசினாலும் எழுதினாலும் உங்கள் குறிக்கோள் தெளிவாக தொடர்புகொள்வதாகும். தண்டிக்கப்பட்ட அல்லது வெடிகுண்டு மொழி சில சமயங்களில் உங்கள் உரையாசிரியரை நீங்கள் தவறாக வழிநடத்த விரும்புகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்று நம்பக்கூடும். உங்கள் பேச்சின் தெளிவை மேம்படுத்த சில யோசனைகள் இங்கே.
   • விஷயத்தில் இருங்கள். உங்கள் உரையாடலின் விஷயத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள். இது சில நேரங்களில் மிகவும் எளிமையான ஒன்றாக இருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் சகா மதிய உணவிற்கு இலவசமா என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால்.
   • குறிப்பிட்டதாக இருங்கள். நீங்கள் நினைப்பதைத் தொடர்புகொள்வதில் சிக்கல் இருக்கலாம். உங்கள் மொழியின் தெளிவை மேம்படுத்த, பொதுவான பிரதிபெயர்கள் அல்லது காலவரையற்ற காலங்களை விட குறிப்பிட்ட சொற்களைப் பயன்படுத்தவும்.

2. 
   

   
   
   
   கண்களில் மற்றவர்களைப் பாருங்கள். கண்களில் அவற்றைப் பார்த்து நீங்கள் கவனம் செலுத்துவதை அவர்களுக்குக் காட்டுங்கள். இது உங்கள் உரையாசிரியருக்கு அவர் சொல்வதில் நீங்கள் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதைக் காண்பிக்கும். இதைச் செய்வதில் உங்களுக்கு சிக்கல் இருந்தால், உங்கள் உடலை மற்ற நபரை எதிர்கொள்ளுங்கள்.
   • உரையாடலின் போது நீங்கள் அவரிடம் திரும்பும்போது, ​​நீங்கள் இயல்பாகவே அவரது கண்களைப் பார்ப்பீர்கள்.
   • கண்ணில் யாரையாவது பார்க்கும் அளவுக்கு உங்களுக்கு வசதியாக இல்லை என்றால், மூக்கு போன்ற கண்களுக்கு மேலே அல்லது கீழே ஒரு புள்ளியைத் தேர்ந்தெடுத்து இந்த புள்ளியைப் பாருங்கள்.
   • அறையில் வேறு கவனச்சிதறல்கள் இருந்தாலும், உங்கள் கூட்டாளியின் உரையாடலில் உங்கள் கண்களை மையமாக வைத்திருங்கள். உங்களுடன் பேசும்போது நீங்கள் முரட்டுத்தனமாகப் பார்க்கிறீர்கள்.

3. 
   

   
   உங்கள் உடல் மொழியைப் பாருங்கள். நிமிர்ந்து நின்று சற்று முன்னோக்கி சாய்ந்து உங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்டுங்கள். நீங்கள் பொறுமையற்றவர் என்பதைக் குறிக்கும் என்பதால், உங்கள் விரல்களால் அல்லது தரையில் உங்கள் காலால் அடிக்க வேண்டும் என்ற வெறியை எதிர்க்கவும். இந்த சைகைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம் உங்கள் உரையாசிரியருடன் நீங்கள் இணைக்கலாம்.
   • முதலில் இது ஒற்றைப்படை என்று தோன்றினாலும், உங்கள் கூட்டாளியின் தோரணையை நீங்கள் பிரதிபலிக்கும் போது, ​​நீங்கள் இருவரும் ஒரே மாதிரியானவர் என்பதை நீங்கள் அறியாமலேயே புரிந்துகொள்ள வைக்கிறீர்கள், இது அவரை ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்கும்.
   • தவறாக இருக்கக்கூடிய மயக்கமான செயல்களைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள், உதாரணமாக நீங்கள் உங்கள் தலைமுடியுடன் விளையாடுகிறீர்களானால் அல்லது உங்கள் கால்களில் சாய்ந்தால்.

4. 
   

   
   
   
   பேசுவதைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். பொது மற்றும் சாதாரண உரையாடல்களில் பேச பயிற்சி. நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு முன்னால் பேசும்போது உங்களுக்கு போதுமான வசதி இல்லை என்றாலும், அது உங்களுக்கு எளிதாக வந்து சேரும், மேலும் உங்களைப் பயிற்றுவிப்பதன் மூலம் உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவீர்கள். நீங்கள் உடற்பயிற்சி செய்யும் போது உங்கள் வேகம் மற்றும் உங்கள் குரலின் அளவு குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள்.
   • தனிப்பட்ட உறவுகளில் நீங்கள் வசதியாக இல்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு நெருங்கிய நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினருடன் பயிற்சி செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள்.
   • பொதுப் பேச்சைப் பற்றி நீங்கள் பதட்டமாக உணர்ந்தால், ஒரு சிறிய குழுவில் விளக்கக்காட்சிகளை வழங்க முன்வந்து, குழுவின் அளவை படிப்படியாக அதிகரிக்கவும்.

5. 
   

   
   உங்கள் அபிவிருத்தி எழுதும் திறன். பேச்சுகளைப் போலவே, நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக எழுதுகிறீர்களோ, அவ்வளவு எளிதாக உங்களுக்கு வரும். உங்கள் எழுத்தை மேம்படுத்த வகுப்புகள் எடுக்கலாம். பயிற்சிக்கு நீங்கள் தனியாக செய்யக்கூடிய பயிற்சிகளும் உள்ளன. சிறப்பாக எழுத கற்றுக்கொள்ள நீங்கள் சில நேரங்களில் சமூக மையங்களில் அல்லது பள்ளிகளில் மலிவான பட்டறைகளைக் காணலாம்.
   • நீங்கள் எதையாவது விவரிக்க முடிந்ததும், எழுத்துப்பிழை மற்றும் இலக்கண தவறுகளுக்கு அதை மீண்டும் படிக்க மறக்காதீர்கள். இது ஒரு நிமிடம் அல்லது இரண்டு நிமிடங்கள் மட்டுமே ஆகும், மேலும் உங்கள் எழுத்தின் தரத்தை நீங்கள் மேம்படுத்துவீர்கள்.
   • விரிவாக்குவதற்கு பதிலாக சுருக்கமாகவும் நேரடியாகவும் இருங்கள். இது முதலில் உங்களுக்கு வசதியாக இருக்காது என்றாலும், நேரடியாக இருப்பதன் மூலம் உங்கள் எழுத்தின் தரத்தை மேம்படுத்தலாம்.

6. 
   

   
   விளையாட்டை பயிற்சி செய்யுங்கள்கேட்டு. மற்றவர்களைக் கேட்பதற்கு செறிவு மற்றும் ஒழுக்கம் தேவை. நீங்கள் பல காரணங்களுக்காகக் கேட்கிறீர்கள்: வழிமுறைகளைப் புரிந்துகொள்வது, பச்சாத்தாபம் காட்டுவது அல்லது ஒரு திட்டம் நல்லதா இல்லையா என்பதைத் தீர்ப்பது. பின்வரும் விஷயங்களைச் செய்வதன் மூலம் நீங்கள் கவனம் செலுத்துவதை உங்கள் கூட்டாளருக்குக் காட்டலாம்:
   • அவர் சொல்வதை மீண்டும் சொல்வதன் மூலமும் கேள்விகளைக் கேட்பதன் மூலமும், நிலைமையைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் போது இது உங்கள் ஆர்வத்தைக் காட்டுகிறது
   • குறிப்புகளை எடுத்துக்கொள்வது, அவர் பேசும் பொருள் உங்களுக்கு முக்கியமானது, கூட்டங்களில் பயிற்சி அளித்தல் என்பதை இது காட்டுகிறது
   • அவருக்கு இடையூறு செய்வதைத் தவிர்ப்பதன் மூலம், அவர் சொல்வதை முடிக்க அனுமதிப்பதன் மூலம் உங்கள் மரியாதையைக் காட்டுங்கள்

7. 
   

   
   அவனை அவதானியுங்கள் உடல் மொழி. அவரது தோரணை, அவரது குரலின் தொனி, அவரது கண்களின் திசை (உங்களை நோக்கி அல்லது வேறு), அவரது சைகைகள் மற்றும் அவரது முகத்தில் உள்ள வெளிப்பாடுகள் ஆகியவற்றைக் கவனியுங்கள். உங்கள் உரையாசிரியரின் மனநிலையைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் போது எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதற்கான தடயங்களை இது தரும்.
   • உதாரணமாக, உங்கள் சக ஊழியருக்கு சிவப்பு கண்கள் மற்றும் முனகல்கள் இருந்தால், அவருக்கு ஒவ்வாமை அல்லது சளி இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கலாம். இந்த மாதிரியான சூழ்நிலையில், நீங்கள் இன்னும் கொஞ்சம் உணர்திறன் உடையவராக இருக்கலாம், ஏனென்றால் அவருக்கு உடல்நிலை சரியில்லை.
   • உங்கள் தொடர்பு எல்லா நேரத்தையும் சரிபார்க்கிறது என்றால், அவர்கள் உரையாடலை விரும்பாமல் இருக்கலாம் அல்லது அவர்களுக்கு சந்திப்பு இருக்கலாம்.

முறை 2 உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை வலுப்படுத்துங்கள்

1. 
   

   
   உங்கள் கட்ட உறவு. பணியிடத்தில் ஒருவருக்கொருவர் திறன்கள் முக்கியம், குறிப்பாக குழுப்பணி அல்லது துறைகளைச் சுற்றி பல நிறுவனங்கள் கட்டப்பட்டுள்ளன. உங்கள் சகாக்கள், உங்கள் முதலாளிகள், உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் உங்கள் வணிக கூட்டாளர்களிடையே நண்பர்களை உருவாக்குங்கள்.
   • அண்டை விருந்து, அருங்காட்சியக கண்காட்சி, இசை நிகழ்ச்சி போன்ற உள்ளூர் நிகழ்வுகளுக்கு உங்கள் சகாக்களையும் சமையல்காரர்களையும் அழைக்கவும்.
   • ஒரு கட்சியை ஏற்பாடு செய்து, உங்கள் சகாக்களையும் தலைவர்களையும் அழைக்கவும். முறைசாரா சூழல் உறவுகளை உறுதிப்படுத்த ஒரு சிறந்த இடமாக இருக்கலாம்.

2. 
   

   
   உங்கள் சகாக்களுக்கு நன்றாக இருங்கள். நீங்கள் வேலைக்கு வரும்போது அவர்களை வாழ்த்துங்கள். மதிய உணவு அல்லது காபிக்கு அவர்களை அழைக்கவும். நீங்கள் ஒரு பானம் குடிக்கும்போது இடைவேளை அறையில் சில நிமிடங்கள் பேசுங்கள். கால்பந்து விளையாட்டுக்கள், ஊழியர்கள் மதிய உணவு அல்லது பயிற்சி பயணங்கள் போன்ற வேலை நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் தனிப்பட்ட உறவுகளை வலுப்படுத்த இவை சிறந்த வழிகள்.
   • வதந்திகளைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள். மற்றவர்களைப் பற்றி அவர்களின் முதுகில் பேசுவது பெரும்பாலும் முரட்டுத்தனமாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் பேசும் நபருக்குத் தெரிந்தால், அது உங்கள் உறவைப் புண்படுத்தும்.

3. 
   

   
   மோதல்களை நிர்வகிக்கவும் ஆரோக்கியமாக. தனிப்பட்ட முறையில் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களுடன் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கவும். தீர்ப்பின்றி விவாதத்தை உரையாற்றுங்கள், ஆனால் உங்களை நீங்களே உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். கேள்விகளைக் கேளுங்கள் மற்றும் கதையின் பக்கத்தைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கவும். ஒரு தீர்வைக் காண ஒன்றாக வேலை செய்யுங்கள்.
   • மோதல்களின் போது சிலர் வசதியாக இருப்பதில்லை. இந்த அச om கரியத்தை ஒப்புக் கொண்டு, எடுத்துக்காட்டாகச் சொல்வதன் மூலம்: "நீங்கள் கொஞ்சம் அச fort கரியத்தை உணரக்கூடும், அதுவும் என் விஷயமே, ஆனால் எங்கள் உறவு எனக்கு முக்கியமானது, இதைப் பற்றி நான் அதிகம் பேச விரும்புகிறேன் ..."

4. 
   

   
   நீங்கள் இணைப்புகளை செய்கிறீர்களா? வெவ்வேறு நபர்களுடன். அவர்களின் வேலைகளைப் பற்றி மக்களிடம் கேளுங்கள், நீங்கள் செய்வதைப் பகிரவும். உங்களிடம் உள்ள இணைப்புகள் மற்றும் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய வழிகளைக் கவனியுங்கள். உங்கள் விவரங்களை பரிமாறிக்கொண்டு தொடர்பில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
   • சில நேரங்களில் நிலைமை உங்கள் விவரங்களை பரிமாறிக்கொள்ள ஏற்றதாக இருக்காது. உங்கள் விவரங்களைக் கொண்ட வணிக அட்டை உங்கள் வேலையை எளிதாக்கும்.

5. 
   

   
   மற்றவர்களை வழிநடத்தும் பயிற்சி. மற்றவர்களை பாதிக்கும் உங்கள் திறனை இது வரையறுக்கிறது, பெரும்பாலும் முடிவெடுப்பதில். எனவே, உங்கள் தலைமைத்துவ திறன்களை உங்கள் நிறுவனத்தின் எந்த மட்டத்திலும் எந்தவொரு பணியாளரும் பயன்படுத்தலாம். அவற்றை மேம்படுத்த என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது இங்கே.
   • உங்கள் மேற்பார்வையாளரைக் கவனித்து, அவர் தனது அணியை எவ்வாறு வழிநடத்துகிறார் என்பதைக் கவனியுங்கள். அவர் செய்யும் நேர்மறையான விஷயங்களைக் கண்டுபிடித்து அவற்றை உங்கள் சொந்த வேலையில் பின்பற்றுங்கள்.
   • உங்கள் சகாக்களின் கேள்விகளைக் கேட்டு, மேலும் விவேகமான சக ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துவதன் மூலம் சிறிய விவாதக் குழுக்களை நடத்துவதைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
   • கடினமான சூழ்நிலைகளில் நேர்மறையான அணுகுமுறையை நிரூபிக்க ஒழுக்கத்தைப் பயன்படுத்துங்கள். நெருக்கடி காலங்களில் அமைதியாக இருங்கள்.
   • எல்லோருக்கும் முன்னால் பேசுவதற்குப் பதிலாக உங்கள் கவலைகளை உங்கள் முதலாளியுடன் தனிப்பட்ட முறையில் விவாதிக்கவும். இது உங்கள் மரியாதையைக் காட்டுகிறது, இது உங்கள் சக ஊழியர்களுக்கு உதாரணத்தைக் காண்பிக்கும்.

முறை 3 உற்சாகத்தையும் புத்தி கூர்மையையும் வெளிப்படுத்துங்கள்

1. 
   

   
   முன்முயற்சிகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இன்னும் கொஞ்சம் செய்வதன் மூலம் உங்கள் பணியிடத்தைப் பற்றி நீங்கள் பொறுப்பாகவும் ஆர்வமாகவும் இருப்பதைக் காட்டுங்கள். உங்களுக்கு நினைவூட்ட உங்கள் மேற்பார்வையாளர் வராமல் உங்கள் வேலையை முடிக்கவும். உங்களுக்கு இலவச நேரம் இருக்கும்போது, ​​உங்கள் உதவியை உங்கள் சகாக்களுக்கு வழங்குங்கள்.
   • சக ஊழியருக்கு உங்கள் உதவியை வழங்கும்போது கண்ணியமாக இருங்கள். சிலர் அதை விரும்ப மாட்டார்கள். உதாரணமாக, "ஹாய் ஆலிஸ், நான் சற்று முன்னதாகவே முடித்தேன், நீங்கள் விரும்பினால், நான் உங்களுக்கு ஒரு கை கொடுக்க முடியும். "

2. 
   

   
   கேட்கப்படாமல் பணிகளைச் செய்யுங்கள். உங்கள் சூழலைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள் செய்ய வேண்டிய ஒன்றை நீங்கள் காணும்போது, ​​அதைச் செய்யுங்கள். குப்பைகளை காலியாக்குவது அல்லது ஓய்வு நேரம் இருக்கும்போது இடைவெளி அறையை சுத்தம் செய்வது போன்ற சிறிய விஷயங்கள் கூட உங்கள் சகாக்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களிடமிருந்து புள்ளிகளைப் பெறலாம்.
   • கூட்டங்களில், பொறுப்புகளைப் பிரிப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் சகாக்களில் ஒருவர் ஒரு பெரிய திட்டத்துடன் மீதமுள்ளதை நீங்கள் கவனிக்கலாம், இது சிறிய பணிகளுக்கு அவளுக்கு உதவ ஒரு சிறந்த வாய்ப்பாக இருக்கும், இதனால் அவள் மிக முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்த முடியும்.

3. 
   

   
   மிகவும் கடினமான பணிகளைக் கேளுங்கள். உங்கள் தொழில்நுட்ப திறன்களை வளர்ப்பதற்கான முயற்சிகளை மேற்கொள்ளுங்கள். உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி அறிக. உங்கள் சக ஊழியர்களிடம் அவர்களின் துறை பற்றி கேளுங்கள். வகுப்புகள் எடுக்கவும், இந்த விஷயத்தில் ஒரு வலைப்பதிவைப் படிக்கவும் அல்லது உங்கள் தொழில்முறைத் துறையைப் பற்றி ஒரு பத்திரிகைக்கு குழுசேரவும்.
   • பத்திரிகைகள் மற்றும் செய்திமடல்களை உருவாக்கும் பல தொழில்முறை சங்கங்கள் உள்ளன. ஆன்லைனில் ஆராய்ச்சி செய்து உங்கள் தொழில்முறை மனசாட்சியை வளர்க்க சேரவும்.
   • உங்கள் பணியுடன் தொடர்புடைய பல தொழில்முறை சான்றிதழ்கள் மற்றும் அங்கீகாரங்கள் உள்ளன. உங்களுக்கு அதிக தொழில்முறை நம்பகத்தன்மையை வழங்க அவை உங்களுக்கு உதவக்கூடும், மேலும் பதவி உயர்வு பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிப்பீர்கள்.

4. 
   

   
   உங்கள் சிக்கலைத் தீர்க்கும் திறன்களை மேம்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு சிக்கலைப் பற்றி சிந்திக்கும்போது, ​​எதுவாக இருந்தாலும், தீர்வில் கவனம் செலுத்துவது முக்கியம். சாத்தியமான சூழ்நிலைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு உங்கள் மனதைத் திறந்து வைத்திருங்கள். ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளைக் கண்டறிய உங்கள் மூளையை ஊக்குவிக்க "என்ன என்றால்" அல்லது "கற்பனை செய்து பாருங்கள்" போன்ற திறந்த மொழியைப் பயன்படுத்தவும். சிக்கல்களைத் தீர்க்க உதவும் கேம்களையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். முயற்சிக்க சில இங்கே:
   • தோல்விகள்
   • வீடியோ கேம்கள்
   • அட்டை விளையாட்டுகள் (யுனோ அல்லது ஸ்பேட்ஸ் போன்றவை)
   • ஸ்கிராப்பிள்

5. 
   

   
   உங்கள் படைப்பாற்றலைத் தூண்டவும். உங்கள் படைப்பாற்றலை மேம்படுத்த நீங்கள் செய்யக்கூடிய செயல்களில் நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நடைபயிற்சி நீங்கள் நடக்கும்போது உங்கள் படைப்பாற்றலை மேம்படுத்த உதவுகிறது, பின்னர் சிறிது நேரம். யோசனைகளைக் கண்டறிய உங்கள் சகாக்களுடன் ஒத்துழைக்கவும். உன்னுடையதைத் தவிர அருங்காட்சியகங்கள் அல்லது பிற தொழில்முறை துறைகள் போன்ற பிற இடங்களில் உத்வேகம் தேடுங்கள்.
   • இது எதிர்மறையானதாகத் தோன்றினாலும், உங்கள் மனதை அலையவும் கனவு காணவும் அனுமதித்தால், நீங்கள் அதிக பலன் பெறுவீர்கள். ஒரு சிக்கல் உங்களுக்கு கடினமான நேரத்தைத் தரும்போது, ​​உங்கள் பிரச்சினைக்குத் திரும்புவதற்கு முன்பு உங்கள் மனம் கால் மணி நேரம் அலைந்து திரிந்து விடட்டும்.